С 1 января 2018 года в Челябинской области действует новый минимальный размер оплаты труда

С 1 января 2018 года на территории Челябинской области действует минимальный размер оплаты труда в размере 9489 рублей, установленный федеральным законом для всей территории Российской Федерации. Районные коэффициенты начисляются на указанный минимальный размер оплаты труда. Решением Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 декабря 2017 года было утверждено обращение первого заместителя губернатора Челябинской области, координатора Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Евгения РЕДИНА к работодателям.
Переговоры по повышению минимального размера оплаты труда в Челябинской области начались еще в августе 2017 года. За это время было рассмотрено несколько предложений, но стороны социального партнёрства Челябинской области ждали решения по величине минимального размера оплаты труда на федеральном уровне. К тому же в декабре 2017 года принято постановление Конституционного суда Российской Федерации, по которому районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не включаются в состав минимального размера оплаты труда или минимальной заработной платы субъекта Российской Федерации.
Решением Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 декабря 2017 года было утверждено обращение первого заместителя губернатора Челябинской области, координатора Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Евгения РЕДИНА к работодателям.
«Обращаю внимание работодателей всех форм собственности, действующих на территории Челябинской области, на необходимость учитывать минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом от 28.12.2017 №421-ФЗ, и постановление Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 №38-П, по которому районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, начисляются сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, – говорится в обращении первого заместителя губернатора Евгения РЕДИНА к работодателям. – С 1 января 2018 года на территории Челябинской области действует минимальный размер оплаты труда в размере 9489 рублей, установленный федеральным законом для всей территории Российской Федерации. Районные коэффициенты начисляются на указанный минимальный размер оплаты труда».

Комментарии

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  _____   _____  __     __  _ 
|___ / | ___| \ \ / / / |
|_ \ | |_ \ \ / / | |
___) | | _| \ V / | |
|____/ |_| \_/ |_|
Введите код, изображенный в стиле ASCII-арт.